De arbeidsmarkt in Leiden staat er tot 2028 beter voor dan in veel andere Nederlandse plaatsen. Maar de banenmotor loopt hier wél een flinke deuk op als er geen vrede komt in het Midden-Oosten en de energieprijzen volgend jaar zo hoog blijven. De banengroei verschilt tussen oorlog en vrede en maakt een verschil tussen ongeveer 1.000 óf 2.000 Leidse banen.
door Hans Schuurman
Dit is de voorzichtige werkgelegenheidsprognose van Patrick Joosten, arbeidsmarktadviseur UWV van regio Holland Rijnland. Vanwege de vergrijzing moeten in diezelfde periode personeelsleden in de leeftijdscategorie 60 tot 67 jaar vervangen worden. Verlies van banen zijn volgens Joosten onder anderen te verwachten in de industrie, groothandel, detailhandel en financiële dienstverlening. Kleine winkeliers en de detailhandel krijgen het door concurrentie van grote winkelketens en online verkoop, ’t ook zwaar te verduren.
Banengroei
En waar komen dan de nieuwe banen vandaan? Joosten: “Zorg & Welzijn en ICT zijn groeisectoren in Leiden en omstreken, lokaal gevestigde gespecialiseerde zakelijke dienstverlening blijft ook in de lift. Werk in de transportsector groeit heel licht, maar gaat wel gebukt onder de hoge energieprijzen. Evenals de bouw ondervindt die sector belemmeringen vanwege hoge lonen, maar profiteert anderzijds van ruime overheidsinvesteringen. Er blijft vraag naar installatie technici, looggieters en bouwvakkers, volgens Joosten. Verpleegkundigen, verzorgsters, dokters- en apothekers- en tandartsassistentes liggen goed in de markt. Belangstellenden voor zorgfuncties kunnen zich persoonlijk oriënteren bij Ontdekdezorg &welzijn gevestigd in ’t Gangetje nr. 8.
Banenverlies
Verdwijnen door het gebruik van AI, Kunstmatige Intelligentie, veel banen en waar? Joosten: “Vorig jaar kondigden banken ontslagen aan waarbij AI expliciet genoemd werd. Maar massaontslagen verwacht ik nu niet. Slechts zelden vervallen er overigens hele banen, het zijn taakbestanddelen die verdwijnen of veranderen door de inzet van AI. Mede hierdoor is het belangrijk dat iedereen zich blijft ontwikkelen en dat werkgevers investeren in hun medewerkers.
Werkcentrum
Werkcentrum Holland Rijnland is een samenwerkingsverband tussen o.a. gemeenten, onderwijsinstellingen, vakbonden, ontwikkelbedrijven en UWV. Werkcentrum Holland Rijnland is gevestigd in het Stadskantoor Level aan de Bargelaan 190, en is het centrale punt voor vragen over werk, scholing en loopbaan. Ook werkgevers kunnen daar terecht voor hulp bij het vinden van personeel en met vragen over regelingen en subsidies. Vraag en aanbod van werk wordt hier samengebracht. Passend werk voor iedereen ook voor mensen met enige afstand tot de arbeidsmarkt opdat zij zich kunnen ontplooien en hun vaardigheden benutten. Bij het zoeken naar zo ‘n match staat de mens centraal”, aldus Joosten.
